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【本溪招聘】最近五天招聘信息

  发布信息请双方自行分辨真实性,一定要签订劳动合同,如产生分歧,平台不承担任何责任!要押金的一定不要给!那一定是骗子!切记!

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  要求有企划、互联网、电子商务、物流或广告行业从业经验,本科以上学历,从事策划工作满一年以上优先。

  主要负责公司网站及新媒体平台的运营与推广(包括公司官网、公众号、微博、知乎、乐乎等),本科以上学历,从事网站运营或新媒体运营工作一年以上优先。

  主要负责公司网络平台及服务器的维护与升级,电脑硬件及软件的故障维修等,专科以上学历,一年以上网络技术相关工作经验优先。

  主要负责公司销售计划的完成,维护老客户开发新客户,中专以上学历,一年以上相关行业经历,有互联网或广告行业从业经验者优先。

  主要负责公司各项财务预算、支出、成本核算,确保公司利润指标的完成,制定财务预算计划等,本科以上学历,财会、金融、经济、管理等相关专业,有中级职称资格者优先。

  能够根据任务要求准确表达设计意图及设计成果,进行方案的设计及深化,专科以上学历,从事设计相关工作一年以上优先。

  能够根据网络运营策略规划,恒耀平台登录网址确定公司网站及新媒体平台的主题方向,并完成相应的内容创作、编辑、排版与更新等,本科以上学历,从事网络编辑相关工作一年以上优先。

  以上岗位工作时间:8:00-17:00周末双休,享有国家法定节假日,正式入职后缴纳五险一金,公司提供免费午餐。

  (2)岗位要求:有物业管理工作经验或从事酒店等高端服务行业从业经历。拆改监督,公共设施维护(按所分配的楼), 接待业主及时安排维修,楼面卫生,保洁监督,收取物业费,地下停车场,园区绿化日常安排,环山工路卫生清理,销售中心保安,保洁工作,负责园区外环境绿化;

  岗位内容:试验前期及时向广大用客户及用户调研用药需求、用药习惯等;试验中期制定推广方案、安排推广试验等;试验后期总结实验数据、编辑报告等;领导安排的其他工作;根据个人能力水平,应个人申请,可以调岗,个人发展空间广阔。

  薪金待遇:试用期2个月,2400元/月;试用期过后3000-5500元/月;研发专项奖金+六险一金,可提供住宿,偶尔出差提供餐补、交通补助,体检及公司旅游,公司往返本溪市有通勤车。

  有一定的管理经验,服从公司安排,工作认真负责,有上进心,和公司管理理念一致。年龄45岁以下,男女不限。

  有设计和企划的经验,勤奋努力,工作态度端正,有相关旅游设计经验的优先考虑。男女不限,30岁以下。

  行政司机,负责公司人员外出接送等工作,服从工作安排,工作能吃苦、勤快、务实。男性,50岁以下。

  我们能够为您提供完善的晋升体系,有竞争力的薪资待遇,人性化的管理方式,贴心的师徒带教制度,欢迎有识之士加入我们!!!

  会计,审计,女性,35岁以下,大专以上学历,会计专业,有相关工作经验者优先,工资2200-3400元,缴纳五险,法定假日休息 。

  工资2200~3500元,公休3天,满勤奖200,提成,奖金,福利,年终奖,中午晚上供饭,能吃苦耐劳,沟通能力强,有工作经验者优先,夏天有空调。冬天有地热。

  2、具有一年以上药品相关岗位工作经验,熟悉车间工艺流程,熟悉车间主要生产设备性能,具有一定的协调与组织能力。

  2、对销售、维修及保养客户进行电线、各类资料的搜集等工作,负责各类报表的及时报送,完成领导交办的其它工作;

  1、负责公司职员的招聘、选聘、录用(安排面试、上岗、企业文化代训),职员人事档案的建立、保存、更新;

  薪资待遇:五险一金,公司有完善的薪酬绩效体系,晋升空间巨大,各种节日福利,不拖资,不欠资,到号开资。

  我们能够为您提供完善的晋升体系,有竞争力的薪资待遇,人性化的管理方式,贴心的师徒带教制度,欢迎有识之士加入我们!!!

  要求男性,一经录用,提供四季工服,提供智能手机,提供线倍工资,各种节日福利,生日礼品,完善的公司内部晋升机制。

  任职要求:大专及以上学历,具备同行业相关工作经验1-2年以上,年龄25-35岁,熟练使用各种办公软件、财务软件。

  要求全日制大专以上学历,男女不限,年龄40周岁以下(必须已婚已育),熟练应用办公软件,工作仔细认真

  上下班有通勤车(路线:关山月-技校-东明-北地丰华大厦-滨河路-兴安-北台岭下,发车时间早6:50分)

  四、薪资福利:带薪免费培训,免费提供住宿,3500+元/月,招生提成30%,员工商业团险(转正即可享有,团险急诊门诊都给报销),课长以上五险一金。

  五、晋升空间:一年3次晋升空间,晋升空间超大,企业高管都是从最底层做起!欢迎“骏马”加入我们!招喜欢钱的你!

  罐车司机若干名、泵车司机若干名、汽车维修工2名(工作经验3年以上,证件齐全、吃苦耐劳、服从领导安排、供吃住、能上大班、外市优先)。

  带班2名、操作兼内调2名、内业1名、试验员2名(工作认真细致,有责任心和团队精神,2年以上工作经验、有试验员检测证优先)。

  工作内容:负责店面管理,配合总部的各项营销策略,员工培训、店面卫生、防火作业,监督商品损耗管理,做好进货/补货、产品质量和服务质量等相关管理工作

  男女不限,年龄45岁以下,能熟练操作办公软件,从事相关工作1年以上,吃苦耐劳。工资1800--2200元

  (3)分析顾客的意见,解释服务门标及标准,与同事共同指定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺;

  工作时间早八晚八点半,年龄在55岁以内,只要干活手脚麻利人品好,提供两餐月薪2400,活不累就中午半个多小时比较忙。

  职位要求:(1)主要负责对快 消产品的讲解; (2)内部员工培训工作; (3)能适应公司临时安排的出差等相关工作;

  以上岗位薪资面议,要求年龄25岁到40岁之间,公司提供午餐,周日单休,法定假日正常休息,给交五险一金,早晚有通勤车。

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